PERSONALANZEIGEN MANAGEMENT

PERSONALANZEIGEN MANAGEMENT

Für erfolgreiches Personalmarketing muss die richtige Botschaft zur passenden Zeit an die gewünschte Zielgruppe vermittelt werden. Wir von AWS Personalmarketing wissen: An Anzeigen führt auch in Zukunft kein Weg vorbei.

Durch die besondere Mischung verschiedener Maßnahmen gelingt das große Vorhaben, die besten Talente für sich zu überzeugen. Wir entwickeln für Ihr Unternehmen das individuelle Konzept, um Sie als Arbeitgeber überzeugend darzustellen. Im Personalanzeigen Management sind wir genauso Experten für klassische Printmedien wie für moderne Online-Stellenbörsen.

Stellenanzeigen | print/online

Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist, informiert sich heutzutage nicht mehr nur über den klassischen Stellenmarkt in der Tageszeitung. Online-Stellenbörsen sind heute sogar noch beliebter und bieten zahlreiche Suchfunktionen. Zudem können mehrere Stellenanzeigen schnell und einfach auf unterschiedlichen Plattformen geschaltet werden.

Wir entwickeln für alle Medien das individuelle Konzept, um Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abzuheben und die besten Bewerberinnen und Bewerber von Ihren Vorteilen als Arbeitgeber zu überzeugen. Ihre Anzeige bereiten wir zudem im responsiven Webdesign auf, das heißt: Sie ist mobiloptimiert und kann bequem auf einem Smartphone oder Tablet aufgerufen werden.

Referenzen
Mediaberatung | national/international

Mediaberatung | national/international

Wir beraten Sie über den optimalen Media-Mix, mit dem Sie Ihre Zielgruppen am besten erreichen. Dabei übernehmen wir die gesamte Abwicklung. Außerdem profitieren Sie von unseren langjährigen Kontakten zu sämtlichen Medienpartnern.

Als Partner des Hodes Global Network, eines internationalen Employer Branding Spezialisten mit mehr als 80 Büros in über 35 Ländern, bringen wir das Know-how für die Realisierung eines einheitlichen internationalen Auftritts mit. So bieten wir Mediaberatung und Anzeigenschaltung sowohl in Deutschland als auch in anderen Ländern und Sprachen.

Text und Layout

Text und Layout

Die Gestaltung einer Personalanzeige ist entscheidend für ihren Erfolg. Die Neukonzeption stellt hohe Anforderungen an die Kreation, denn wo nur begrenzter Platz zur Verfügung steht, muss der Kern der Sache ganz genau getroffen werden.

Wir halten uns streng an das Corporate Design Ihres Unternehmens, bringen dabei aber unsere eigene Kreativität ein. Zudem unterstützen wir Sie bei der Textproduktion und übernehmen das Lektorat. So werden auch Sie sehen: All das geht bestens im Einklang. Individuell, überraschend – und erfolgreich.

Online-Recruiting

Nicht jeder Kanal funktioniert für jeden Job gleich gut. Durch unser Active Traffic Management haben wir die Möglichkeit, potenzielle Bewerber und Bewerberinnen über die richtigen Kanäle auf Ihre Stellenausschreibung aufmerksam zu machen. Wir suchen für jede Stellenanzeige individuell die passenden Kanäle aus, um das Budget so „klickbringend“ wie möglich einzusetzen. Hier ist jedoch nicht nur der CPC-Preis, also der Cost-per-Click-Preis, entscheidend, sondern auch die Conversion Rate. Dabei arbeiten wir mit vielen unterschiedlichen Anbietern zusammen und können Ihnen somit den optimalen Mix für Ihre Stellenanzeige garantieren.

Aber auch über die Schaltung von Stellenanzeigen hinaus bieten wir Ihnen die richtigen Maßnahmen, um die passenden Bewerber und Bewerberinnen für Ihre ausgeschriebene Stelle zu finden. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Zielgruppe über die richtige Plattform zu erreichen – sei es über Google-AdWords-Kampagnen, Facebook Ads, SEO-Maßnahmen, Suchmaschinenmarketing oder gezielte Kampagnen in sozialen Netzwerken.

Schnittstellen-Lösungen

Online-Stellenbörsen sind beliebter denn je, da sie viele Vorteile und Möglichkeiten bieten. Doch wer viele Anzeigen auf unterschiedlichen Plattformen schaltet, muss darauf achten, dass die Ausschreibungen an die individuellen Anforderungen der Portale angepasst werden.

Wir stellen dies mit unserer hauseigenen Software sicher: Sie generiert auf Grundlage der in Ihrem Bewerbermanagement-System hinterlegten Daten angepasste Anzeigen. So können wir Ihre Ausschreibungen noch schneller und sicherer für die externe Veröffentlichung aufbereiten. Ein weiterer Pluspunkt: Diese Software liefert automatisch Statistiken über die Performance Ihrer aktuellen Ausschreibungen.

Schnittstellen-Lösungen
Bewerberservice

Bewerberservice

Zum Bewerberservice gehört die verdeckte Stellenanzeige, die im bewährten AWS-Anzeigenlayout geschaltet wird. Außerdem übernehmen wir die komplette Bewerbungsadministration, sodass Sie sich um die Verwaltung der eingehenden Bewerbungen nicht sorgen müssen. Unser Bewerbertelefonservice bietet Ihnen zusätzlich Entlastung, indem wir Ihre potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter informieren sowie offene Fragen beantworten. Und damit Sie aus den Besten der Besten wählen können, bieten wir Ihnen zusätzlich die Vorselektion der Bewerbungen an – natürlich abgestimmt auf Ihre Anforderungen und Wünsche.