KONZEPT- UND STRATEGIEENTWICKLUNG

KONZEPT- UND STRATEGIEENTWICKLUNG

Wer heutzutage neue Talente sucht, muss sich für das Recruiting oft etwas ganz Besonderes einfallen lassen, denn die Erwartungen der Spitzenkandidaten sind hoch. Im Vorteil ist, wer am Markt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Die Kommunikationsstrategie sollte rundum durchdacht sein. Ist dieser essenzielle Schritt getan, können Sie langfristig eine erfolgreiche Arbeitgebermarke aufbauen.

Wir unterstützen Sie dabei, aufzufallen und sich eindrucksvoller als die Konkurrenz zu präsentieren. So verschaffen Sie sich einen deutlichen Vorsprung und erreichen die besten Bewerberinnen und Bewerber. Wir entwickeln mit Ihnen aufgrund von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen das Konzept und die Strategie, um Sie zu einem klaren Sieger zu machen.

Kreativkampagnen

Im heutigen „War for Talents“ ist es für Unternehmen immer entscheidender geworden, sich von der Konkurrenz abzuheben und genügend Gründe zu liefern, damit sich die besten Talente genau für Sie entscheiden. Mit Kreativität lässt sich dabei vieles bewegen.

Ob auf Plakaten, beim Messeauftritt, in Anzeigen oder online – Ihre Idee darf glänzen. Wir entwickeln mit unserem Team aus den Bereichen Grafik, Text/Konzeption und Projektmanagement Ihre individuelle Kampagne inklusive Key Visuals und Slogans, damit Sie Ihrer Zielgruppe nicht mehr aus dem Kopf gehen.

Referenzen

Kreativkampagnen
Konzeptarbeit

Konzeptarbeit

Wie und wo erreichen Sie Ihre Zielgruppe am besten? Welche Aussagen sollten im Fokus stehen? Wie können wir das am besten visualisieren? In unsere Arbeit fließen viele Aspekte ein, auf deren Basis unser Kreativteam überzeugende Konzepte entwickelt  – zum Beispiel für Personalanzeigen, Karrierewebsites, Social-Media-Maßnahmen und Messeauftritte.

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Individuelle Maßnahmen

Individuelle Maßnahmen

Für ein gutes Standing Ihres Unternehmens als Arbeitgeber lassen wir uns so einiges einfallen. Manchmal reichen dafür gezielte Einzelmaßnahmen, manchmal ist eine Employer-Branding-Strategie der richtige Weg. Im Vorfeld arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken und Einzigartigkeit als Arbeitgeber klar heraus. Wir unterstützen Sie bei allen internen Personalmarketingmaßnahmen – zum Beispiel bei der Entwicklung oder Visualisierung Ihres internen Leitbildes – und bei Ihrem Außenauftritt. Ob Azubimarketing oder die Suche nach speziellen Berufsbildern: Wir finden die richtige, zielgruppengerechte Sprache und begleiten all Ihre Aktivitäten mit vertiefender PR-Arbeit.